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      隨著門(mén)窗行業(yè)的發(fā)展，一直以來(lái)，我和團(tuán)隊(duì)都堅(jiān)持以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、品質(zhì)致勝為自己的發(fā)展目標(biāo)，集中開(kāi)發(fā)、專營(yíng)各類與鋁合金門(mén)窗有關(guān)的產(chǎn)業(yè)?？嘈慕?jīng)營(yíng)門(mén)窗十八年，回首十八年的點(diǎn)滴，我感到萬(wàn)分的幸運(yùn)和感恩。十八年前我們就像一個(gè)襁褓中的嬰兒，從一個(gè)只有幾間平房，十幾個(gè)人的門(mén)窗個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，到2002年我們學(xué)會(huì)了走路，公司成立為有著幾十人的門(mén)窗雛形生產(chǎn)小公司，在到十八年后我們從孩童成長(zhǎng)為成人可以快速奔跑，發(fā)展成為幾百人的鋁合金系統(tǒng)門(mén)窗生產(chǎn)的規(guī)?；?。十八年的今天就是公司發(fā)展的成人禮，作為見(jiàn)證公司發(fā)展的我，感慨萬(wàn)分。公司的成長(zhǎng)也是我的成長(zhǎng)，公司十八年的發(fā)展，也是我不斷學(xué)習(xí)奮進(jìn)成長(zhǎng)的十八年。

      十八年，對(duì)于我，對(duì)于公司，則是一段從稚嫩到成熟的漫長(zhǎng)成長(zhǎng)歲月。從1999年創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛，到2002年成立公司開(kāi)拓市場(chǎng),再到后來(lái)通過(guò)孜孜不倦地鉆研和學(xué)習(xí)，我們拿到建筑行業(yè)門(mén)窗承包資質(zhì)、質(zhì)量管理體系等認(rèn)證，成功的承攬門(mén)窗工程，再到全國(guó)各區(qū)域分公司相繼成立，我們得到的是一支堅(jiān)毅頑強(qiáng)和日趨穩(wěn)健成熟的團(tuán)隊(duì)。回首這寶貴的十八年，酸甜苦辣，內(nèi)心自知。有過(guò)失敗時(shí)的懊悔、也有成功時(shí)的喜悅，但更多的是對(duì)未來(lái)無(wú)限的憧憬。

      十八年，對(duì)于四季，只是春夏與秋冬的往復(fù)輪回；而對(duì)于我，對(duì)于我們公司，則是刻骨銘心的感慨、感悟和感恩。回首公司十八年的發(fā)展歷程，我認(rèn)為公司今天的成就與公司“四氣”密不可分。

1、首先企業(yè)要有生氣。公司是起源于制作塑鋼門(mén)窗的生產(chǎn)小廠，成立之初面臨產(chǎn)品單一、資金緊缺等重重困難。而在發(fā)展過(guò)程中，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變、技術(shù)含量低等因素是制約公司前進(jìn)的高門(mén)檻。因?yàn)椤爸骸薄爸恕?，所以更加“惴惴不安”?/span>

為在門(mén)窗行業(yè)快速找準(zhǔn)定位，我通過(guò)咨詢專業(yè)人員分析地理位置優(yōu)勢(shì)，最終選定在北京大興工業(yè)區(qū)內(nèi)使公司成功落地，蓋廠房、蓋辦公樓，籌資金，商務(wù)對(duì)接等我都親力親為，保證萬(wàn)無(wú)一失；項(xiàng)目調(diào)研、對(duì)手分析、市場(chǎng)攻關(guān)更成為我和員工們的重點(diǎn)工作，以“品質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)、效率高”成為大家工作的共同追求。跌倒爬起！跌倒爬起！多變的市場(chǎng)、自身的不足在一路的摸爬滾打中，并沒(méi)有讓我們退縮，反而讓我們學(xué)會(huì)了與時(shí)俱進(jìn)與勇敢堅(jiān)強(qiáng)。

2、其次經(jīng)營(yíng)要有靈氣。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，變幻莫測(cè)。公司領(lǐng)導(dǎo)層堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)，一手抓銷售，圍繞“我們要打造鋁合金門(mén)窗行業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù)為公司的發(fā)展目標(biāo)，并且希望成為鋁合金門(mén)窗行業(yè)內(nèi)有影響力的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)品牌。”這一經(jīng)營(yíng)理念，擴(kuò)建產(chǎn)業(yè)鏈條，使產(chǎn)品系統(tǒng)化、種類豐富化，為客戶采購(gòu)產(chǎn)品節(jié)省了時(shí)間與費(fèi)用,提高了工作效率。正是這種靈活多變的策略、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、銳意進(jìn)取的膽識(shí)，才使公司未因壯大而萎靡，未因成長(zhǎng)而自滿，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的洗刷下越戰(zhàn)越勇、越戰(zhàn)越強(qiáng)。

3、第三領(lǐng)導(dǎo)要有正氣。俗話說(shuō)：“生意好做，伙計(jì)難擱?！碧鞏|從2002年成立就注重不搞派系、不搞家族化。提倡公司內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才提升，實(shí)實(shí)在在做工作，干事情。決策問(wèn)題以大局為重、考慮問(wèn)題以員工為先、分配收入以付出為據(jù)；任人非因親疏、分工非因好惡、獎(jiǎng)懲非因私利；要帶領(lǐng)全體員工走共同致富和協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展的正確道路，緊要關(guān)頭要以身作則、市場(chǎng)開(kāi)拓不畏艱難、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不辭辛苦。

4、第四員工要有士氣。公司在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，每年都招聘新鮮血液來(lái)補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展體育活動(dòng)、文化活動(dòng)來(lái)鍛煉員工的綜合素質(zhì)。讓我們的員工們不斷形成愛(ài)學(xué)習(xí)、敢創(chuàng)新、善合作、有毅力、還有無(wú)窮戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。走進(jìn)辦公室、廠區(qū)，看到的是敬業(yè)的、苦鉆技術(shù)的、帶病工作的……工作在這樣的團(tuán)隊(duì)中，朝氣、動(dòng)力、信心還有希望……對(duì)，這就是我們引以為傲的員工士氣。

安徽宿州是聞名遐邇的高新產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地，天東門(mén)窗根據(jù)企業(yè)在國(guó)內(nèi)的形勢(shì)分析和發(fā)展規(guī)劃，把生產(chǎn)基地選建在了宿州這塊富有深厚的歷史背景和發(fā)展前景的土地上。也有一些富有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)，能夠在市場(chǎng)逆流中，不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，在困境中成功突圍。十八年，很長(zhǎng)，征途漫漫，十八年，很短，彈指一揮，十八年是歷史的跨越，更是嶄新的起點(diǎn)。十八年的成績(jī)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去，發(fā)展和跨越就在眼前。展望未來(lái)，讓我們共同努力，日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能，在自己的崗位上不斷的開(kāi)拓和創(chuàng)新，以永不滿足的精神謀求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，相信在大家的不懈努力下定會(huì)創(chuàng)造出公司美好的明天。